Convocatorias de empleo

Bolsa de empleo de Monitores de Actividades Acuáticas. Ayuntamiento de Siero

PLAZO PRESENTACIÓN:

Hasta 11 de abril de 2024

INFORMACIÓN:

Es objeto de esta convocatoria la selección de personal temporal para la formación de una bolsa de empleo de monitor de actividades acuáticas (nivel del V Convenio Colectivo del Patronato Deportivo Municipal de Siero), en régimen de contratación laboral temporal cuando las necesidades de los servicios así lo requieran, para prestar servicios en las instalaciones del organismo cuando existan necesidades urgentes e inaplazables que no puedan cubrirse con el personal existente.

Las funciones propias del puesto de trabajo comprenden impartir clases de natación y desarrollar las actividades que se llevan a cabo en los vasos de las piscinas, tareas de socorrismo acuático y de vigilancia y prevención de accidentes en el agua y recinto de baño; asumir las tareas de salvamento que fueran precisas, colaborando con el personal sanitario de la instalación, así como la vigilancia y el control de las normas de seguridad, higiénico-sanitarias y de funcionamiento interno del PDM procurando su cumplimiento por los usuarios, y cuya contravención habrá de comunicar a la dirección.

CONVOCA:

Ayuntamiento de Siero

REQUISITOS:

a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y normativa de desarrollo.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
c) Hallarse en posesión del título en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
d) Acreditar la siguiente formación:

Como monitor de actividades acuáticas, cualquiera de las siguientes:

Curso de monitor de natación expedido por la real Federación Española de Natación.
Título de técnico superior en enseñanza y animación Sociodeportiva (TSEAS)/Técnico Superior en Animación Físicas y Deportivas (TAFAD).
Certificado de profesionalidad completo, obtenido de acuerdo con lo previsto en la normativa por la que se establecen los certificados profesionales de la familia profesional Actividades Físicas y Deportivas, AFDA0310- Actividades de Natación.

Como socorrista acuático, cualquiera de las siguientes:

Estar en posesión del título de Técnico en salvamento y Socorrismo Acuático o similar expedido por un organismo oficial o entidad habilitada al efecto, que capacite profesionalmente para el desempeño de las funciones propias de socorrista.
Título de técnico superior en enseñanza y animación Sociodeportiva (TSEAS)/Técnico Superior en Animación Físicas y Deportivas (TAFAD).
Certificado de profesionalidad completo, obtenido de acuerdo con lo previsto en la normativa por la que se establecen los certificados profesionales de la familia profesional Actividades Físicas y Deportivas, AFDP0109-Socorrismo en instalaciones Acuáticas.

e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto. A tal efecto, quienes superen las pruebas serán sometidos a reconocimiento médico por una entidad sanitaria designada por el Patronato Deportivo Municipal antes de su contratación, y deberán obtener la calificación de apto para el desempeño del puesto de trabajo. Las personas discapacitadas habrán de acreditar tanto su condición de discapacitado como su capacidad para desempeñar las tareas o funciones del puesto mediante la oportuna certificación expedida por el organismo competente (Estatal o Autonómico).
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la función pública. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
g) No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente.