USUARIOS
 MENU
imagen
imagen
imagen
imagen

Convocatorias de empleo

Bolsa empleo Monitor/a Albañilería. Ayuntamiento de Gijón

PLAZO PRESENTACIÓN: 

Hasta 3 de mayo de 2024

INFORMACIÓN:

Se publican las bases para constitución de una Bolsa de Empleo de Monitor/a, especialidad de Albañilería para la ejecución de Programas de Empleo y Formación promovidos por el Ayuntamiento de Gijón en el marco de los Pactos de concertación.  La contratación es como funcionario/a interino/a, con vinculación al Plan de empleo municipal 2023-24 (finaliza el 31 de diciembre de 2024)

Al monitor le corresponde las funciones de formar a las personas beneficiarias del plan de empleo, y ser el/la tutor/a que guiará y supervisará su actividad laboral como instrumento para alcanzar la adecuada cualificación profesional. Así mismo evaluará las competencias profesionales y realizará el control y seguimiento del cumplimiento de las normas de seguridad en el trabajo, y de disciplina. 

CONVOCA:

Agencia Local Empleo Ayuntamiento de Gijón/Xixón 

REQUISITOS:

  • Tener la nacionalidad española o ser nacional de otros Estados en los términos previstos en el artículo 57 de la Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de las plazas convocadas
  • Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
  • No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario.
  • En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
  • Permiso de conducir clase B, en vigor.
  • Acreditar al menos una de las siguientes experiencias profesionales:
    • Experiencia profesional como albañil, oficial de primera, de al menos 3 años
    • Experiencia como monitor de certificados de profesionalidad o especialidades formativas de la familia de edificación y obra civil, en las áreas profesionales de hormigón y/o albañilería y acabados, de un mínimo de 2 años. 

MÁS INFORMACIÓN: 

Agencia Local Empleo Ayuntamiento de Gijón/Xixón

agencialocal_arroba_gijon.es
Tel. 985 18 15 55

<< volver

Te interesa

Pruebas de aptitud para la capacitación como representante aduanero

PLAZO PRESENTACIÓN: Hasta 30 de septiembre de 2024

87 Plazas Policía Local: Agente. Proceso selectivo unificado.

PLAZO PRESENTACIÓN: Hasta 30 de julio de 2024
imagen

Comparte Joven

Facilita a la juventud, de entre 18 y 35 años, un primer acceso a vivienda en alquiler