Convocatorias de empleo

Bolsa empleo personal de limpieza edificios y locales municipales. Ayuntamiento de Sobrescobio

PLAZO PRESENTACIÓN:

Hasta 9 de noviembre de 2023

INFORMACIÓN:

Es objeto de esta convocatoria la elaboración de una bolsa de empleo en la categoría de limpiadores/as a efectos de su eventual contratación temporal para cubrir las necesidades del Servicio de limpieza de edificios y locales municipales del Ayuntamiento de sobrescobio, en régimen de contrato laboral, a través de un proceso ágil que respetará en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

Las funciones a desarrollar son las propias del personal de limpieza de edificios y locales municipales, con carácter general: Tareas de fregado, desempolvado, barrido, pulido, manualmente con útiles tradicionales o con elementos electromecánicos o de fácil manejo, considerados como de uso doméstico, aunque éstos sean de mayor potencia, de suelos, techos, paredes, mobiliario, etc., de locales, recintos y lugares, así como cristaleras, puertas, ventanas desde el interior de los mismos, sin que se requieran para la realización de tales tareas más que la atención debida y la voluntad de llevar a cabo aquello que se le ordene, con la aportación de un esfuerzo físico esencialmente, etc.

La selección se realizará mediante concurso-oposición.

La bolsa de empleo será utilizada para los casos en que proceda realizar contratos temporales para hacer frente a necesidades de personal que puedan surgir por vacantes, sustituciones transitorias de los titulares, para la ejecución de programas de carácter temporal o, en su caso, por exceso o acumulación de tareas.

La bolsa de empleo estará vigente hasta que se agote el llamamiento de los miembros de la misma, bien por la realización de la correspondiente contratación, bien por la existencia de renuncias o cualquier otra causa. el mero hecho de estar incluido en la bolsa de empleo no generará derecho alguno a ser contratado.

CONVOCA:

Ayuntamiento de Sobrescobio

REQUISITOS:

1- Requisitos generales:

Ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o extranjero con residencia legal en España, en los términos previstos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto convocado.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. en el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

2- Requisitos específicos: