Convocatorias de empleo

Bolsa de Técnicos de Educación Infantil para Escuela Infantil de 0 a 3. Ayuntamiento de Ponga

PLAZO PRESENTACIÓN:

Hasta 20 de septiembre de 2021

INFORMACIÓN:

El objeto de la presente convocatoria la selección de personal para la elaboración de una bolsa de empleo en la categoría de Técnico/a de Educación Infantil, en virtud del Convenio de Colaboración con el Principado de Asturias para la ejecución del Plan de Ordenación de las Escuelas del Primer Ciclo de Educación Infantil, una vez que entre en vigor.

Las fu a desarrollar son las propias de un Técnico/a de Educación Infantil: elaborar y ejecutar la programación de su aula, ejerciendo la labor docente en su unidad y desarrollando las programaciones curriculares, incluyendo las actividades relacionadas con la salud, higiene y alimentación.

La bolsa tendrá una vigencia de cuatro años naturales a contar desde el día siguiente a su constitución, sin perjuicio de que, en cualquier momento, el Ayuntamiento pueda acordar su extinción mediante la convocatoria de un nuevo proceso selectivo.

CONVOCA:

Ayuntamiento de Ponga

REQUISITOS:

a) Poseer la nacionalidad española o cumplir con lo establecido en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto convocado.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo de cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso a la función pública.
e) No padecer enfermedad o defecto físico y psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
f) No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, con arreglo a la legislación vigente.
g) No haber sido objeto de despido disciplinario, que haya sido procedente.
h) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:

Título de Grado que habilite para el ejercicio de la profesión de Maestro/a en Educación Infantil.
Título de Maestro/a Especialista en Educación Infantil.
Título de Técnico Superior en Educación Infantil, regulado en el Real Decreto 1394/2007, de 29 de octubre, o equivalente.

i) No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, incluye agresión y abuso sexual, acoso sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.