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Convocatorias de empleo

Plan Local de Empleo 2021 - 2022.

PLAZO PRESENTACIÓN: 

Hasta 7 de febrero de 2021

INFORMACIÓN: 

El fin de esta convocatoria es confeccionar bolsas especiales de empleo establecen en el apartado "A" de la base cuarta de esta convocatoria, con los que se realizaría inicialmente un mínimo determinado, cuya duración o servicio objeto del mismo. seguirá la mecánica establecida en la base dec Es así mismo objeto de esta convocatoria la contratación de modalidad contractual de contrato en prácticas, en los apartados "B" de la referida base cuarta un año a jornada complet 

CONVOCA:

Ayuntamiento de Gijón 

REQUISITOS:

Los requisitos generales deberán de cumplirse tanto en la de estas bases reguladoras, como en la fecha de formalización del contrato de trabajo.

• Tener la nacionalidad española o ser nacional de otros Estados en los términos previstos en la Ley7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Emplea Público (artículo 57), y de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los “Derechos y Libertades de los extranjeros en España y su integración social “ que esta extranjeros podrán acceder como personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas de acuerdo a los principios de igualdad, mérito capacidad y publicidad. A tal efecto podrán presentarse a las ofertas de empleo que convoque la Administración Pública.

• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de los puestos convocados y por tanto limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el desempeño de la función a desarrollar.

 • No hallarse incurso/a en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, desempeño de funciones públicas.

• Estar en posesión de la titulación exigible, en su caso, para cada una de las plazas ofertadas, de la formación acreditativa de sus conocimientos específicos sobre la ocupación a la que opta

B) REQUISITOS ESPECÍFICOS

Dentro de los requisitos específicos se diferencian entre aquellos que deben cumplirse en la fecha de publicación de la convocatoria de subvenciones por el Servicio Público de octubre de 2020), y que se enumeran a continuación en el apartado 1, y los que se deberán cumplir en la fecha de formalización del contrato, que se indican seguidamente en el apartado 2.

Requisiots que se debían cunmplir a fecha de 27 de octubre de 2020

Pertenecer a alguno de los siguientes colectivos:

 

  • Colectivo de esta convocatoria, se considerará parada de larga duración a las personas que en los doce meses inmediatamente anteriores hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve contraprestación económica más de 93 días.
  • Colectivo de personas en riesgo de exclusión social tales a las incluidas en los colectivos establecidos en el artículo 2 de la Ley 44/2007 de 13 de diciembre reguladora de las empresas de inserción.

 

No ser perceptoras de prestación por desempleo a nivel contributivo.  

Requisitos que deberán concurrir contrato de trabajo.

Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.

Cumplir los requisitos de edad y/o colectivo que swe establecen en la base cuarta de apartado a) para cada ocupación. A tales efectos, la condición de perceptora de salario social se entenderá como cualquier persona perteneciente a una unidad económica de convivencia independiente, en los términos establecidos en la Ley del Principado de Asturias 4/2005, de 28 de octubre, de salario social básico.

Formalizar el compromiso de seguir un itinerario personalizado de inserción. 

MÁS INFORMACIÓN:  

Ayuntamiento de Gijón 
Agencia Local de Promoción Económica y Empleo
 
Calle Avelino Glez Mallada, 27
33204 Gijón, Asturias
Teléfono985 18 15 55

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