PLAZO PRESENTACIÓN:
Hasta 15 de julio de 2020
INFORMACIÓN:
La Autoridad Portuaria de Gijón convoca proceso selectivo para cubrir 8 plazas de carácter fijo en su plantilla, para la ocupación de Policía Portuario/a por el procedimiento de concurso de méritos. De estas ocho (8) plazas, tres (3) corresponden a la oferta de empleo para la estabilización.
Este proceso de selección es un sistema que trata de identificar a las personas que mejor se
adaptan al puesto de trabajo, evaluando los conocimientos, habilidades, capacidades y
actitudes, y comparando aquellas que ofrece con las requeridas para el puesto de trabajo. Con
este sistema se pretende asegurar el ajuste de los/as candidatos/as seleccionados/as en la
realización de las funciones y tareas de la ocupación de Policía Portuario/a.
Misión: Realizar el control y vigilancia de la zona de servicio de la Entidad y de las operaciones marítimas y terrestres relacionadas con el tráfico portuario.
CONVOCA:
Autoridad Portuaria de Gijón
REQUISITOS:
-
Nacionalidad:
- a) Tener nacionalidad española
- b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
- c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales
de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados
de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los cónyuges, que vivan a su cargo menores de veintiún años o mayores de
dicha edad dependientes.
- d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación
la libre circulación de trabajadores.
- e) Los/las extranjeros/as que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España.
-
No estar cumpliendo sanción que le imposibilite para concurrir a las convocatorias respectivas.
-
No padecer enfermedades ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes. Con carácter previo a la contratación, se deberá superar el reconocimiento médico dispuesto por la Autoridad Portuaria
de Gijón.
-
Para poder celebrar el correspondiente contrato de trabajo con la Autoridad Portuaria
de Gijón será preciso que el/la candidato/a esté en disposición de cumplir con los requisitos establecidos a tal efecto por la normativa laboral y de la Seguridad Social.
- Cumplir los requisitos específicos señalados el día de publicación de las bases de la presente convocatoria (25 de junio de 2020).
- Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
- Estar en posesión del título de ESO, Formación Profesional de Grado Medio, Formación Profesional de Grado Superior o equivalente. Los/las aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los/las aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
- Haber cumplido la edad que fijen las leyes para celebrar contratos de trabajo.
- Carecer de antecedentes penales que le inhabiliten para el desempeño del puesto. La
persona que resulte seleccionada deberá presentar el certificado de antecedentes penales con carácter previo a la formalización del contrato. En caso contrario o en el supuesto
de poseer antecedentes penales que le inhabiliten, será excluida, llamándose a la siguiente persona de la lista.
MÁS INFORMACIÓN:
Autoridad Portuaria de Gijón
Edificio de Servicios Múltiples – El Musel, s/n
33212 Gijón
Tel.+34 985 17 96 00
www.puertogijon.es ;
