PLAZO PRESENTACIÓN:
Hasta 2 de diciembre de 2025
INFORMACIÓN:
Se convoca proceso selectivo para la selección de un funcionario interino de la Escala de Gestión de la Universidad de Oviedo, Grupo A, Subgrupo A2, en ejecución del programa habilitado para la ejecución de proyectos internacionales, con una duración mínima de un año y máxima de tres, ampliable hasta doce meses más, previa acreditación de la vigencia del programa, la necesidad de ampliación, y la existencia de dotación presupuestaria.
El proceso de selección se realizará mediante el sistema de concurso.
CONVOCA:
Universidad de Oviedo
REQUISITOS:
- 1. Para ser admitidos en este proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública establecidos en el artículo 56 de texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como los específicos de esta convocatoria:
- a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57, en cuanto al acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
- b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
- d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
- e) Poseer la titulación específica exigida para el puesto objeto de convocatoria.
- f) Poseer el conocimiento de los idiomas en el nivel exigido para el puesto al que se concurre.
- 2. Los requisitos enumerados en la Base 2.1 deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento del nombramiento como personal funcionario interino.
MÁS INFORMACIÓN
Universidad de Oviedo
C. San Francisco, 3
33003 Oviedo, Asturias
Teléfono: 985 10 30 00
