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Convocatorias de empleo

Plazas Policías Portuarios/as. Gijón.

PLAZO PRESENTACIÓN: 

Hasta 15 de julio de 2020

INFORMACIÓN:

La Autoridad Portuaria de Gijón convoca proceso selectivo para cubrir 8 plazas de carácter fijo en su plantilla, para la ocupación de Policía Portuario/a por el procedimiento de concurso de méritos. De estas ocho (8) plazas, tres (3) corresponden a la oferta de empleo para la estabilización.

Este proceso de selección es un sistema que trata de identificar a las personas que mejor se adaptan al puesto de trabajo, evaluando los conocimientos, habilidades, capacidades y actitudes, y comparando aquellas que ofrece con las requeridas para el puesto de trabajo. Con este sistema se pretende asegurar el ajuste de los/as candidatos/as seleccionados/as en la realización de las funciones y tareas de la ocupación de Policía Portuario/a. 

Misión: Realizar el control y vigilancia de la zona de servicio de la Entidad y de las operaciones marítimas y terrestres relacionadas con el tráfico portuario. 

CONVOCA:

Autoridad Portuaria de Gijón

REQUISITOS:

  • Nacionalidad:
    • a) Tener nacionalidad española
    • b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
    • c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los cónyuges, que vivan a su cargo menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
    • d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
    • e) Los/las extranjeros/as que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España.
  • No estar cumpliendo sanción que le imposibilite para concurrir a las convocatorias respectivas.
  • No padecer enfermedades ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes. Con carácter previo a la contratación, se deberá superar el reconocimiento médico dispuesto por la Autoridad Portuaria de Gijón.

  • Para poder celebrar el correspondiente contrato de trabajo con la Autoridad Portuaria de Gijón será preciso que el/la candidato/a esté en disposición de cumplir con los requisitos establecidos a tal efecto por la normativa laboral y de la Seguridad Social.
  • Cumplir los requisitos específicos señalados el día de publicación de las bases de la presente convocatoria (25 de junio de 2020).
    • Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B. 
    • Estar en posesión del título de ESO, Formación Profesional de Grado Medio, Formación Profesional de Grado Superior o equivalente. Los/las aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los/las aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
  • Haber cumplido la edad que fijen las leyes para celebrar contratos de trabajo.
  • Carecer de antecedentes penales que le inhabiliten para el desempeño del puesto. La persona que resulte seleccionada deberá presentar el certificado de antecedentes penales con carácter previo a la formalización del contrato. En caso contrario o en el supuesto de poseer antecedentes penales que le inhabiliten, será excluida, llamándose a la siguiente persona de la lista.   

MÁS INFORMACIÓN: 

Autoridad Portuaria de Gijón
Edificio de Servicios Múltiples – El Musel, s/n 
33212 Gijón 
Tel.+34 985 17 96 00
www.puertogijon.es ;

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