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Convocatorias de empleo

1 Encargado de Mantenimiento

PLAZO PRESENTACIÓN: 

Hasta 2 de octubre de 2018

INFORMACIÓN:

Se convoca proceso selectivo para cubrir 1 plaza de carácter fijo en la plantilla de la Autoridad Portuaria de Gijón, para la ocupación de ENCARGADO/A DE MANTENIMIENTO, por el procedimiento de concurso de méritos, con las valoraciones y puntuaciones que se especifican en las bases.

CONVOCA:

Autoridad Portuaria de Gijón 

REQUISITOS:

Ademas de la titulación correspondiente para el desempeño dle puesto de trabajo y carnet de conducir B:

1.. Nacionalidad:

    • a) Tener nacionalidad española
    • b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
    • c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los cónyuges, que vivan a su cargo menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
    • d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
    • e) Los/las extranjeros/as que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España.
  • 2. No estar cumpliendo sanción que le imposibilite para concurrir a las convocatorias respectivas.
  • 3. No padecer enfermedades ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes. Con carácter previo a la contratación, se deberá superar el reconocimiento médico dispuesto por la Autoridad Portuaria de Gijón.
  • 4. Poseer la titulación oficial propia para el puesto.
  • 5. Para poder celebrar el correspondiente contrato de trabajo con la Autoridad Portuaria de Gijón será preciso que el/la candidato/a esté en disposición de cumplir con los requisitos establecidos a tal efecto por la normativa laboral y de la Seguridad Social.
  • 6. Cumplir los requisitos específicos señalados el día de publicación de las bases de la presente convocatoria (12 de septiembre de 2018).
  • 7. Haber cumplido la edad que fijen las leyes para celebrar contratos de trabajo.
  • 8. Carecer de antecedentes penales por delito doloso. La persona que resulte seleccionada deberá presentar el certificado de antecedentes penales con carácter previo a la formalización del contrato. En caso contrario o en el supuesto de poseer antecedentes penales por delito doloso, será excluida, llamándose a la siguiente persona de la lista.

MÁS INFORMACIÓN:  

Dirección de Recursos Humanos de la Autoridad Portuaria de Gijón
Puerto de El Musel s/n
33212 Gijón (Asturias)
Tel.: 985 17 96 00 

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