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Convocatorias de empleo

Técnico/a de Comercial y Marketing. Autoridad Portuaria de Gijón

PLAZO PRESENTACIÓN: 

Hasta 13 de diciembre de 2017

INFORMACIÓN:

Se convoca proceso selectivo para cubrir 1 plaza de carácter fijo en la plantilla de la Autoridad Portuaria de Gijón para la ocupación de TÉCNICO/A DE COMERCIAL Y MARKETING, por el procedimiento de concurso-oposición, con las valoraciones y puntuaciones que se especifican en las presentes bases, así como la formación que sea en su caso necesaria. 

CONVOCA:

Autoridad Portuaria de Gijón

REQUISITOS:

  • Nacionalidad:
    •  Tener nacionalidad española  o ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
    • Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los cónyuges, que vivan a su cargo menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
    • Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
    • Los/las extranjeros/as que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España.
  • 2. No estar cumpliendo sanción que le imposibilite para concurrir a las convocatorias respectivas.
  • 3. No padecer enfermedades ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes. Con carácter previo a la contratación, se deberá superar el reconocimiento médico dispuesto por la Autoridad Portuaria de Gijón.
  • 4. Poseer la titulación oficial propia para el puesto.
  • 5. Para poder celebrar el correspondiente contrato de trabajo con la Autoridad Portuaria de Gijón será preciso que el/la candidato/a esté en disposición de cumplir con los requisitos establecidos a tal efecto por la normativa laboral y de la Seguridad Social.
  • 6. Cumplir los requisitos específicos señalados el último día de plazo de presentación de solicitudes, o estar en condición de cumplirlos en dicha fecha.
  • 7. Haber cumplido la edad que fijen las leyes para celebrar contratos de trabajo.
  • 8. Carecer de antecedentes penales por delito doloso. La persona que resulten seleccionada deberá presentar el certificado de antecedentes penales con carácter previo a la formalización del contrato. En caso contrario o en el supuesto de poseer antecedentes penales por delito doloso, será excluida, llamándose a la siguiente persona de la lista. 

MÁS INFORMACIÓN: 

Autoridad Portuaria
Edificio de Servicios de la Autoridad Portuaria de Gijón
33212 Gijón (Asturias)
Tel.: 985 17 96 00
Correo e: convocatorias_arroba_puertogijon.es 

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